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博士后事情站

POSTDOCTORAL WORKSTATION

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j9九游会股份博士后科研事情站于2003年12月经国度人事部、天下博士后管委会同意创建。建站十多年以来,一直依照公司对峙自主创新的引导头脑,正寻求与国际高校、科研院所等互助干系,渐渐创建、美满科技前进和技能创新办理系统和鼓励机制,辨别与吉林大学、江苏大学、南京航空大学、东华大学、山东大学等高校展开了博士后团结培育事情。

博士后青年高条理人才最体贴的每每不是报酬,而是合适本人开展的奇迹平台和创新泥土。j9九游会股份博士后科研事情站努力于打造博士后奇迹开展优质平台,促使人才创新生机竞相迸发,围绕“以奇迹成绩人,以创新吸引人”,将博士后科研事情站与公司外部新技能产品研发部分、互助高校等科研机构平台联合起来,高兴打造和提供一流的综合

性科研平台,为人才步队各展其能提供优秀情况。博士后科研课题研讨接纳产学研相联合的形式,涵盖智能汽车控制体系、永磁无刷电机控制体系、质料铸形成型工艺、新型复合质料产品轻量化使用等技能范畴,先后引进了十多位博士后研讨职员进站举行博士后课题研讨事情。博士后科研事情站实验以“项目小组卖力制”为主导的科研办理形式,科研项目课题联合公司高新技能产品实践研发需求举行论证和立项,为每名博士先人员装备独立研发团队,以博士后研讨职员为主构成项目研发小组,独立展开项目研讨,让他们在理论中失掉充实历练、疾速发展。在智能汽车控制体系、汽车底盘副车架高压成型、质料铸形成型工艺、复合质料制动器工艺及使用等范畴的研讨事情获得了多项技能效果。局部科研产品弥补了国际技能空缺,冲破了外洋技能把持,并已进入财产化实行阶段。公司向导十分器重和勉励博士后创新团队成员跟踪、学习并掌握古代产品先辈设计开辟技能的紧张性,只管即便增长局部科研职员外出培训学习的时机,夺取培育一大批掌握要害技能的中心团队主干技能职员,高兴开辟模块化、集成化和体系化的高科技产品,确保公司在汽车零部件行业中占有主导位置。

j9九游会股份博士后科研事情站的高效运作,无效提拔了公司自主创新才能,进步了科技创新程度。博士后科研事情站、事情站办理职员、博士后研讨职员辨别荣获杭州市良好博士后科研事情站、浙江省博士后科研事情站办理职员、杭州市良好博士后等声誉称呼。现在,博士后科研事情站研发团队宣布高程度论文60余篇,创造专利受权20余项,先后到场或承当各种技能攻关项目20余个,取得各级科技效果奖10余个,投入研发经费2000余万元,科研效果转化新减产值数亿元。博士后事情站所获得的成果,使公司感觉到引进博士后高条理人才的宏大好处,愈加加强了继续引进和增长博士后研讨职员的决心。